iStock_000009682306XSmall

Wprowadzona z pierwszym dniem 2013 roku zmiana w praktyce oznacza, że francuski pracownik nie może zarobić mniej niż 9,53 euro brutto za godzinę. Dotyczy to również osób z Polski, które oddelegowane są do pracy we Francji.

Jest to już kolejna zmiana stawki SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), choć tym razem jest ona stosunkowo niewielka. Podwyżka to dobra wiadomość przede wszystkim dla osób zarabiających minimalne wynagrodzenia, które otrzymuje we Francji średnio co dziesiąty pracownik.

- Na podwyżce płacy minimalnej we Francji skorzystają również Polacy zatrudnieni na zasadzie delegowania do pracy w tym kraju - mówi Wojciech Rzepka, Członek Zarządu ATERIMA - Nasza agencja - jako rzetelny i uczciwy pracodawca - oczywiście również zastosuje wyższe stawki w przypadku naszych pracowników wysyłanych do Francji.