Praca tymczasowa w Europie i Polsce  

Zatrudnienie tymczasowe stanowi powszechną praktykę na europejskim rynku pracy, zwłaszcza w takich krajach jak Holandia i Portugalia, gdzie odsetek osób pracujących na umowach czasowych znacznie przewyższa unijną średnią. W Niemczech ten model zatrudnienia nie cieszy się aż tak dużą popularnością, jednak nadal odgrywa istotną rolę, zwłaszcza wśród młodzieży oraz obcokrajowców. W Polsce w tym roku zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych, zwłaszcza z zagranicy, będzie rosło, aby uzupełnić braki kadrowe w kluczowych branżach. 

Praca tymczasowa w Polsce– w jakich sektorach pracownicy sezonowi są kluczowi? 

Praca tymczasowa cieszy się rosnącą popularnością na polskim rynku, szczególnie wśród osób w wieku 25–34 lat, ze względu na elastyczność i szybkie możliwości zatrudnienia. To szansa na zdobycie cennego doświadczenia i rozwój zawodowy w różnych sektorach. Największe zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych odnotowano w branżach takich jak handel, logistyka i produkcja, gdzie pracownicy tymczasowi pomagają w obsłudze nowych linii montażowych i automatyzacji, a także uzupełniają braki wśród magazynierów i kierowców. Coraz więcej przedsiębiorstw korzysta z usług agencji pracy, takich jak ATERIMA WORK, które ułatwiają zatrudnianie pracowników sezonowych i tymczasowych, tak istotnych w sektorach takich jak HoReCa, gdzie krótkoterminowe umowy stanowią kluczowe wsparcie podczas sezonowych szczytów w hotelach i restauracjach. 

Nowe modele zatrudnienia w poszczególnych branżach 

Kluczowe sektory, które będą generować najwięcej nowych miejsc pracy w bieżącym roku, szczególnie dla pracowników tymczasowych i sezonowych, to: przemysł i produkcja, handel i logistyka oraz hoReCa i turystyka. 

Przemysł i produkcja bez przestojów, spowodowanych brakiem personelu 

W 2025 roku przemysł i produkcja są nadal kluczowym sektorem polskiej gospodarki. Wpływ na to mają inwestycje w nowoczesne technologie, infrastrukturę, czy wzrost e-commerce i logistyki.  

Na jakie stanowiska w branży przemysłu i produkcji jest zapotrzebowanie? 

Modernizacja zakładów napędzana automatyzacją oraz rosnąca liczba zamówień powodują zwiększone zapotrzebowanie na: 

  • operatorów maszyn, 
  • magazynierów,
  • pracowników linii produkcyjnych.  

Jak agencja pracy tymczasowej ATERIMA WORK może pomóc w sektorze przemysłu i produkcji? 

Poszukiwani będą zatem zarówno wykwalifikowani specjaliści z umiejętnościami technicznymi i cyfrowymi, a także pracownicy tymczasowi do obsługi bieżących zleceń w zakładach produkcyjnych, magazynach i centrach dystrybucyjnych. Współpraca z agencją pracy tymczasowej ATERIMA WORK pomoże w krótkim czasie wypełnić luki kadrowe bez ryzyka przestojów spowodowanych brakiem personelu.  

Handel i logistyka – elastyczne rozwiązania na okresy wzmożonego popytu 

W 2025 roku handel i logistyka pozostają jednymi z najszybciej rozwijających się sektorów w Polsce, oferując stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju dla osób szukających pracy tymczasowej i stałej. W Polsce zarówno w handlu jak i w logistyce zachodzą obecnie dynamiczne zmiany, które są wynikiem wzrostu liczby centrów dystrybucyjnych oraz przede wszystkim rosnącej popularności e-commerce.  

Na jakie stanowiska w branży handlu i logistyki jest zapotrzebowanie? 

Większa liczba zamówień w sklepach internetowych oznacza konieczność usprawnienia łańcucha dostaw, a także wzrost zapotrzebowania na: 

  • pracowników magazynowych,
  • kurierów,
  • specjalistów ds. logistyki i transportu. 

Jak agencja pracy tymczasowej ATERIMA WORK może pomóc w sektorze handlu i logistyki? 

Wyzwaniem dla sektora handlu i logistyki są okresy wzmożonego popytu, takich jak święta czy wyprzedaże, kiedy firmy potrzebują znacznie większej liczby pracowników. To zwiększa zapotrzebowanie na elastyczne formy zatrudnienia i pracowników tymczasowych. Korzystanie z usług ATERIMA WORK daje firmom sektorów handlu i logistyki możliwość szybkiego dostosowania liczby pracowników do ich bieżących potrzeb. 

HoReCa i turystyka – sezonowe wahania zatrudnienia 

Sektor HoReCa (hotelarstwo, gastronomia i catering) w Polsce od lat notuje stały rozwój, wynoszący około 8% rocznie. To bezpośrednio przekłada się na większe zapotrzebowanie na pracowników, zwłaszcza w sezonie turystycznym.  

Na jakie stanowiska w sektorze HoReCa i turystyki jest zapotrzebowanie? 

Odbudowa ruchu turystycznego, wzrost liczby hoteli i restauracji oraz rosnący popyt na usługi gastronomiczne generują większe zapotrzebowanie na: 

  • kelnerów, 
  • kucharzy
  • personel sprzątający.  

Jak agencja pracy tymczasowej ATERIMA WORK pomaga branży HoReCa i turystycznej? 

Okresy wzmożonego ruchu turystycznego, takie jak wakacje czy ferie zimowe, znacznie zwiększają liczbę ofert pracy. Problemem dla tej branży jest wzrost cen, spowodowany inflacją, która zmusza do krótszych wakacji konsumentów czy ograniczenie ich wydatków na restauracje. Te sezonowe wahania zatrudnienia pomaga rozwiązać współpraca z agencjami pracy tymczasowej, takimi jak ATERIMA WORK, które dostarczają pracowników na krótkie okresy w tym także obcokrajowców. 

Nowe modele zatrudnienia – dlaczego warto im dać szansę? 

W sektorach takich jak przemysł i produkcja, handel i logistyka czy HoReCa liczba klientów i zamówień może dynamicznie rosnąć w danych okresach. 

Zatrudnienie tymczasowe zapewnia firmom w tych branżach wiele udogodnień: 

  • możliwość szybkiego dostosowania liczby pracowników do bieżących potrzeb, 
  • redukcja obciążeń administracyjnych, 
  • skrócenie procesu rekrutacji,
  • optymalizacja kosztów zatrudnienia,
  • szybki dostęp do wykwalifikowanych specjalistów z Polski i zagranicy. 

 
Współpraca z agencją pracy tymczasowej ATERIMA WORK 

Po więcej informacji o pracy tymczasowej w Polsce zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 123 411 811 lub adresem e-mail kontakt@aterima-work.pl. 
Eksperci z ATERIMA WORK w szczegółowy sposób omówią współpracę z zainteresowanymi przedsiebiorcami.