ATERIMA WORK: Jak efektywnie rekrutować pracowników w dobie koronawirusa?

Rekrutacja pracowników za pomocą mediów społecznościowych to nie nowość w ATERIMA WORK. Dla wygody naszych kandydatów wprowadziliśmy wiele usprawnień, takich jak kontakt z rekruterami za pośrednictwem Messengera lub profilu na Instagramie skierowanego do kandydatów ukraińsko- i rosyjskojęzycznych. Jak social media usprawniły rekrutację w czasach pandemii koronawirusa? Zachęcamy do lektury!

„W czasach pandemii szczególnie doceniamy elastyczność, jaką daje praca tymczasowa” – mówi Benedykt Dręga, Area Sales Manager w ATERIMA WORK. Jakie możliwości daje polskim przedsiębiorcom współpraca z agencją zatrudnienia?

Jednym ze skutków pandemii na rynku pracy były masowe i nagłe wyjazdy zatrudnionych w Polsce cudzoziemców. Problem ten dotknął wiele polskich firm, a jego głównym powodem był strach przed zamknięciem granic lub nielegalnym pobytem na terenie Polski.

Szukasz pracowników? Rozpocznij z nami współpracę w maju, a narzut ATERIMA WORK w czerwcu zostanie obniżony aż o 50%!

Jak wygląda funkcjonowanie agencji zatrudnienia w dobie pandemii? W ATERIMA HR to czas na wdrażanie usprawnień, które jeszcze bardziej ułatwią proces rekrutacji dla naszych klientów.