Rekrutacja dla wybranych – przepis na zaangażowanych pracowników

Większość organizacji dostrzega trudność w poszukiwaniu pracowników. Wiele z nich usiłuje zatrudnić jeszcze studentów albo młodych absolwentów przedstawiając szeroki wachlarz benefitów, korzyści, czynników motywujących, które mają przyciągnąć ich uwagę. A może warto rozważyć inny model poszukiwania aktywnych i zaangażowanych pracowników?

Lubimy się dzielić, szczególnie wiedzą

Sprawdź nasze rozwiązania i zobacz, co u nas słychać

Loading