Szefie, zadbaj o szkolenia dla swoich pracowników
Na najlepsze efekty udziału w szkoleniach szansę mają osoby, które nabywają swoje umiejętności od podstaw oraz te o silnej motywacji i ukierunkowaniu na cel. Co zrobić, aby szkolenie przyniosło jak najlepsze rezultaty dla pracownika? Istotną rolę ma tu bezpośredni przełożony. Jakie działania powinien podjąć? Oto kilka praktycznych podpowiedzi.
