Jak być lubianym. Pięć czynników, które zjednają ci współpracowników
O tym, że we współpracy z zespołem zrealizujemy więcej, mówi efekt synergii. Jednak ta reguła ma rację bytu i przynosi najwięcej korzyści, kiedy w zespole jesteśmy lubiani i kiedy współpracownicy chcą z nami i dla nas pracować. Istnieją czynniki, dzięki którym jesteśmy lepiej oceniani przez otoczenie. Jakie? Oto pięć sprawdzonych pomysłów.
