ATERIMA MED współautorem casebooka dla pracodawców o przeciwdziałaniu handlowi ludźmi

ATERIMA MED z Grupy ATERIMA wraz z zaprzyjaźnionym Stowarzyszeniem PoMOC stworzyła casebook dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę. Celem wydawnictwa jest przekazanie merytorycznej wiedzy i zaangażowanie polskich firm w walkę z handlem ludźmi.

Lubimy się dzielić, szczególnie wiedzą

Sprawdź nasze rozwiązania i zobacz, co u nas słychać

15.02.2016

Menedżerze, wybierz mądrze swojego coacha!

Coaching od dłuższego czasu cieszy się powodzeniem. Rynek szybko odpowiedział na płynące od klientów zapotrzebowanie na ten rodzaj usług. Jak grzyby po deszczu pojawili się coachowie – specjaliści od rozwoju. Pojawia się jednak pewien problem – brak barier wejścia na rynek powoduje, że wchodzi na niego każdy, jeśli tylko ma na to ochotę. Jak mądrze wybrać dobrego coacha – oto kilka wskazówek.
28.01.2016

Headhunting i kontrowersje wokół niego

Kiedy headhunting pojawił się w Polsce, wielu pracodawców głośno krytykowało tę metodę, określając ją jako działanie nieetyczne, używając do jej określenia tak mocnych słów jak „kradzież”. Tymczasem niemal każdy pracownik po cichu marzył, aby stać się obiektem zainteresowań łowców głów. Przedstawiamy, czym jest headhunting, jakie są jego zalety, a jakie wady.
28.01.2016

Jakie są najpopularniejsze postanowienia noworoczne Polaków?

Nauka języka angielskiego, regularne bieganie i zrzucenie kilku kilogramów to najczęściej powtarzające się postanowienia na ten rok. ATERIMA sprawdziła, co jeszcze zaplanowali Polacy na najbliższe dwanaście miesięcy.
21.01.2016

ATERIMA MED dba o bezpieczeństwo razem ze Strażą Graniczną

ATERIMA MED z Grupy ATERIMA w ramach projektu „Bezpieczna praca za granicą” podjęła współpracę ze Śląsko-Małopolskim Oddziałem Straży Granicznej. Nowy partner pomoże w rozpowszechnianiu informacji o bezpiecznym zatrudnieniu za granicą, które opublikowaliśmy w poradniku dla wyjeżdżających.
15.01.2016

Agencja Zatrudnienia ATERIMA w 2015 roku

Miniony rok to dla naszej firmy 12 miesięcy pełnych aktywności. A styczeń jest z kolei dobrą okazją do ich podsumowania. Zobaczcie, ile opublikowaliśmy w tym czasie ofert pracy, gdzie otworzyliśmy biuro czy jakie otrzymaliśmy wyróżnienia.
04.01.2016

Francja: wyższa płaca minimalna

Od 1 stycznia 2016 roku we Francji zaczęła obowiązywać podwyższona stawka minimalna (SMIC). Po zmianie wynosi ona 1 466,62 euro brutto miesięcznie – przy pracy przez minimum 35 godzin tygodniowo.
Loading