Adrian

Zatrudniamy
z głową na czas!

Zatrudniliśmy tysiące pracowników
z Polski i zagranicy w różnych
branżach (m.in. produkcyjna,
logistyka, FMCG, spożywcza).
Czy w Twojej firmie też brakuje rąk do pracy?

4 główne zalety współpracy z nami

Szeroki zasięg rekrutacji

Sprawdź

Zatrudniamy Polaków z dowolnego regionu i pracowników wielu różnych specjalności (z wyłączeniem rolnictwa, kierowców kat. C+E oraz branży budowlanej) oraz obcokrajowców z takich państw jak Ukraina , Rosja, Białoruś, Mołdawia, Gruzja, Armenia, Azerbejdżan, Kazachstan, Filipiny oraz Indie. 100% zatrudnianych przez nas obcokrajowców przechodzi z powodzeniem ścieżkę legalizacji pobytu i pracy.

Minimum biurokracji

Sprawdź

Bierzemy na siebie formalności związane z zatrudnianiem w Polsce obcokrajowców jak również obywateli polskich. Uwalniamy firmy od konieczności załatwiania w urzędach spraw związanych z zatrudnieniem. Kontrolujemy ważność dokumentów niezbędnych do pracy dla każdej z zatrudnionych osób. W razie potrzeby pomagamy z przedłużeniem zezwolenia na pobyt i pracę obcokrajowca w Polsce.

Opieka nad obcokrajowcami

Sprawdź

Gwarantujemy opiekę Konsultanta ATERIMA WORK przez cały okres zatrudnienia obcokrajowca. Językiem ojczystym naszego zespołu pracującego z obcokrajowcami jest ukraiński. Mówimy też biegle po rosyjsku i angielsku. Szybko reagujemy na sytuacje, które wymagają naszej interwencji. Dzięki zadowoleniu pracowników rok po roku zmniejszamy ich rotację.

Tylko jedna faktura

Sprawdź

Bierzemy na siebie urzędowe obowiązki wobec ZUS, US i PIP. Zajmujemy się sprawami kadrowo-płacowymi zatrudnionych Polaków i obcokrajowców – m.in. naliczamy wynagrodzenia, wydajemy zaświadczenia o ubezpieczeniu czy zarobkach. Zamiast 81 stron dokumentów na pracownika rocznie otrzymasz od nas tylko jedną fakturę.

Zatrudnienie cudzoziemcow w 5 krokach

Zatrudnianie może być proste!

1

Opowiedz kogo brakuje w Twojej firmie. Otrzymasz bezpłatnie ocenę szans zatrudnienia tych osób w danym czasie.

2

Wspólnie wypracujemy dogodny model zatrudniania – czas i cykliczność procesu rekrutacji, formę zatrudnienia, koordynację pracowników oraz sposób rozliczenia.

3

Kiedy znajdziemy pierwszą grupę idealnych kandydatów, informujemy o terminie rozpoczęcia pracy.

4

W międzyczasie organizujemy wszystkie formalności, w tym legalizację pracy i pobytu dla obcokrajowców oraz sprawy kadrowo-płacowe.

5

Nadal nie zapłaciłeś ani grosza. Dopiero po pierwszym miesiącu pracy nowo zatrudnionych pracowników otrzymujesz pierwszą fakturę.

Liczby mówią same za siebie

923

pracowników spoza Unii Europejskiej zatrudnionych w 2018 roku

ok. 25

dni trwa średnio proces rekrutacji obcokrajowców

100%

pozytywnie rozpatrzonych wniosków o przedłużenie pobytu i pracy obcokrajowców w 2018 roku

86%

pracowników czasowych poleciłoby nas innym wg badań Polskiego ForumHR

Wybierz, kto zajmie się
zatrudnianiem dla Twojej firmy

Grażyna Pogan – Area Sales Manager

+48 668 898 939 grazyna.pogan@aterima-work.pl

Benedykt Dręga – Area Sales Manager

+48 668 898 947 benedykt.drega@aterima-work.pl
Napisz do nas

Szybko odpiszemy
lub oddzwonimy

Należy wypełnić przynajmniej jedno pole Email lub Telefon.
Należy wypełnić przynajmniej jedno pole Email lub Telefon.

Potwierdzam zapoznanie się z informacją na temat ochrony danych osobowych.

Administratorem danych osobowych jest ATERIMA Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 7f. Dane przetwarzane są na podstawie zgody i na potrzeby informowania Państwa o aktualnych ofertach pracy. Dane przetwarzane są do czasu wycofania zgody.

W każdej chwili przysługuje Państwu: dostęp do danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Możliwe jest również wycofanie zgody na przetwarzanie danych oraz wniesienie skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, niemniej niezbędne otrzymywania ofert zatrudnienia. Odbiorcami danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora, podmioty przetwarzające dane w jego imieniu, przy zachowaniu wymogów określonych obowiązującymi przepisami, w tym wymogu poufności oraz w zakresie niezbędnym do dokonania danej czynności.

Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: tel. +48 12 341 14 94, e-mail: daneosobowe@grupaaterima.pl.

Dziękujemy za przesłanie formularza!
Już wkrótce skontaktujemy się z Tobą.

Rekrutacja pracowników z Ukrainy

ATERIMA WORK rekrutuje cudzoziemców od 2016 roku. Od tej pory zatrudniliśmy już kilka tysięcy pracowników spoza Unii Europejskiej. W ATERIMA WORK zatrudniamy w sposób bezpieczny i legalny, czyli… z głową! Posiadamy ogłoszenia o pracę z różnych branż na terenie całej Polski. Oferujemy uczciwą pracę, na uczciwych warunkach. Pracownicy tymczasowi z Ukrainy mogą liczyć na:

  • atrakcyjne oferty pracy w Polsce,
  • pomoc w załatwieniu formalności,
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • pośrednictwo pracy dla obcokrajowców,
  • opiekę ze strony ukraińskojęzycznego koordynatora ATERIMA WORK.

Agencja pracy ATERIMA WORK a pracownicy z Ukrainy

W ATERIMA WORK zatrudniamy z głową na czas i zapewniamy legalną pracę dla obcokrajowców! Specjalizujemy się w rekrutacji i zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Wielu z nich to pracownicy z Ukrainy, którym legalizujemy pobyt i pracę w Polsce. Nie jesteśmy zwykłą agencją pracy dla cudzoziemców. Do każdego z naszych pracowników podchodzimy indywidualnie. Nasi pracownicy zawsze mogą liczyć na kompleksową pomoc w załatwieniu wszystkich formalności, bezpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz opiekę ze strony koordynatora ATERIMA WORK.

Leasing pracownika z Ukrainy – załatwiamy wszystkie formalności

Jak wygląda rekrutacja pracowników z Ukrainy w ATERIMA WORK? Ułatwiamy proces rekrutacyjny, bierzemy na siebie wszelkie formalności związane z zatrudnieniem, przygotowujemy pracowników z Ukrainy do podjęcia pracy i gwarantujemy zawsze terminowe wynagrodzenia. Specjalizujemy się w zatrudnianiu i legalizowaniu pracy cudzoziemców. Współpracujemy ze starannie wybranymi firmami. Pomagamy w relokacji pracownikom z Polski, Ukrainy, Rosji, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Armenii, Azerbejdżanu, Kazachstanu, Filipin i Indii. 100% rekrutacji obcokrajowców kończy się u nas sukcesem, a 86% zatrudnianych pracowników poleciłoby nas innym.

Pracownik z Ukrainy – co powinieneś wiedzieć?

Pracownicy z Ukrainy to wciąż najliczniejsza grupa osób z zagranicy zatrudnionych w Polsce. Coraz częściej są to również pracownicy z Białorusi, Gruzji, Mołdawii, a nawet bardziej oddalonych krajów. „Wiemy o nowych tendencjach na polskim rynku pracy – zatrudniamy coraz więcej obcokrajowców z krajów takich jak Indie, Nepal czy Filipiny, którzy chętnie podejmują pracę na terenie Polski” – mówi Julia Reka, Lider w Zespole Zatrudniania Cudzoziemców ATERIMA WORK. „Są to osoby sumienne i zaangażowane, które często chętnie zostają w Polsce na dłużej. Mogą tu liczyć na uczciwe warunki pracy i dużo wyższe wynagrodzenie niż w swojej ojczyźnie”.

Zatrudniamy pracowników do wielu różnych branż – spożywczej, produkcyjnej, handlowej. Duży procent stanowią np. pracownicy budowlani z Ukrainy.

W ATERIMA WORK zapewniamy minimum biurokracji. Bierzemy na siebie wszystkie formalności związane z rekrutacją obcokrajowców w Polsce jak również obywateli polskich. Uwalniamy firmy od konieczności załatwiania w urzędach spraw związanych z zatrudnieniem. Kontrolujemy ważność dokumentów niezbędnych do pracy dla każdej z zatrudnionych osób. W razie potrzeby pomagamy z przedłużeniem zezwolenia na pobyt i pracę obcokrajowca w Polsce.

W ATERIMA WORK duży nacisk kładziemy na bezpieczeństwo i komfort pracy pracowników z zagranicy. Gwarantujemy opiekę ukraińsko- i rosyjskojęzycznego konsultanta ATERIMA WORK przez cały okres zatrudnienia pracownika”  – mówi Kamil Wiatr, Kierownik Operacyjny w ATERIMA WORK. „Poza tym, pomagamy w komunikacji: organizujemy szkolenia BHP w języku ojczystym pracownika, tłumaczymy na ukraiński i rosyjski firmowe dokumenty. Jako pierwsza firma w branży przygotowaliśmy również poradnik dla cudzoziemców, gdzie zatrudnieni mogą znaleźć najważniejsze informacje dotyczące zarówno legalnej pracy w Polsce jak i np. kwestii ubezpieczenia społecznego” – dodaje.

Jak zatrudniamy cudzoziemców?

Jak zatrudnić cudzoziemca? W ATERIMA WORK specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Polski, a także m.in. z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji, Mołdawii, Azerbejdżanu, Armenii, Kazachstanu, a nawet Libii i Filipin. 100% zatrudnianych przez nas obcokrajowców przechodzi z powodzeniem ścieżkę legalizacji pobytu i pracy w Polsce.

Poza rekrutacją pracowników z zagranicy zajmujemy się również:

  • doradztwem w zakresie legalizacji pracy i pobytu obcokrajowców,
  • reprezentowaniem firmy przed organami administracyjnymi,
  • przedłużeniem pobytu oraz legalności pracy pracowników z zagranicy,
  • audytem legalności zatrudnienia pracowników.

ATERIMA WORK to nie tylko agencja pracy dla cudzoziemców. Oferujemy legalną pracę dla obcokrajowców i gwarantujemy opiekę Konsultanta ATERIMA WORK przez cały okres zatrudnienia. Językiem ojczystym zespołu pracującego z obcokrajowcami w ATERIMA WORK jest ukraiński. Mówimy też biegle po rosyjsku i angielsku. Szybko reagujemy na sytuacje, które wymagają naszej interwencji. Dzięki zadowoleniu pracowników rok po roku zmniejszamy ich rotację.

„Współpracując z różnymi klientami, z praktyki wiemy, jak ważne są dobre warunki pracy w relacjach pracownik-pracodawca. Zawsze dbamy o to, aby te relacje dobrze się układały dla obu stron” – mówi Julia Reka. „Oferujemy legalną pracę na sprawiedliwych warunkach oraz leasing pracowników z Ukrainy. Poza tym, dbamy także o ciągłość zatrudnienia i przedłużanie pobytu pracowników ze Wschodu w Polsce. W odpowiednim czasie kontaktujemy się z pracodawcą, informując o kończącym się zezwoleniu na pobyt i pracę cudzoziemca w Polsce i pytamy o dalsze plany. Dzięki temu nasi kontrahenci unikają sytuacji, w której zatrudniony cudzoziemiec pozostaje bez dokumentów potwierdzających legalność pobytu, a firma – bez pracownika”.

Czytaj więcej >>
Loading