ATERIMA WORK - Przewodnik dla pracodawców 2026

Przewodnik
dla pracodawców

Praca tymczasowa w Polsce 2026

Wypełnij formularz i odbierz dostęp do przewodnika.

Potwierdzam zapoznanie się z informacją na temat ochrony danych osobowych. Czytaj więcej

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest ATERIMA Europe Sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Krakowie (30-644) przy ulicy Puszkarskiej 7m, zarejestrowana pod numerem KRS 0000850860. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: telefon +48 530 109 710, adres email: daneosobowe@grupaaterima.pl. Udostępnione przez Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu przygotowania przez nas odpowiedzi na zadane przez Państwa pytanie wysyłane za pośrednictwem formularza kontaktowego. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Państwa zgoda. Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Nie przekazujemy Państwa danych do Państw trzecich. Odbiorcami Państwa danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora; podmioty przetwarzające dane w jego imieniu; i podmioty współpracujące. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej niż przez 36 miesięcy, a w razie wycofania zgody nie dłużej niż do dnia spełnienia Państwa żądania zgodnie z przepisami prawa. Przysługuje Państwu prawo żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego do spraw ochrony danych osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej stanowi warunek udzielenia odpowiedzi na Państwa pytania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych. Czytaj więcej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ATERIMA Europe Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 7M, KRS 0000850860 w celach marketingowych oraz przekazywanie mi informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej przez ATERIMA Europe Sp. z o.o. Sp. k. oraz podmioty trzecie powiązane lub współpracujące z ATERIMA Europe Sp. z o.o. Sp. k. zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 204, ze zm.) oraz drogą telefoniczną w tym za pośrednictwem SMS.

Dziękujemy za wypełnienie formularza.

Zobacz przewodnik

Coś poszło nie tak

Prosimy spróbować później

Praktyczny przewodnik
dla biznesu w obliczu zmian

Polski rynek pracy znajduje się w punkcie zwrotnym. Przy rekordowo niskim bezrobociu i rosnącej liczbie pracujących cudzoziemców (ponad 1,29 mln osób w ZUS), tradycyjne metody rekrutacji przestają wystarczać.

Przewodnik analizuje najważniejsze trendy i dostarcza gotowe rozwiązania dla branż produkcyjnej, logistycznej, spożywczej oraz handlowej.

Co znajdziesz w przewodniku?

Legalizacja pracy
i zatrudnianie cudzoziemców 

Omawiamy kluczowe zagadnienia związane z legalizacją pracy i zatrudnianiem cudzoziemców w 2026 roku od rosnącej roli pracowników z zagranicy na polskim rynku pracy, przez perspektywę cudzoziemców wybierających Polskę na tle innych krajów UE, po praktyczne wyzwania dotyczące dokumentów, statusu pracowników z Ukrainy, zmian w przepisach i kontroli.

Materiał pokazuje również, kiedy praca tymczasowa ma realny sens biznesowy, jak pogodzić tempo rekrutacji z compliance, jakich błędów unikać przy zatrudnianiu cudzoziemców oraz jakie koszty może generować niestabilność kadrowa.

Trendy na rynku pracy tymczasowej

W przewodniku znajdziesz najważniejsze trendy na rynku pracy tymczasowej w 2026 roku od rosnącej nieufności kandydatów i znaczenia rzetelnych ogłoszeń, przez ryzyko fałszywych ofert, rotację i ghosting, po czynniki, które realnie wpływają na skuteczność pracy tymczasowej.

Materiał pokazuje także, kiedy praca tymczasowa może pełnić funkcję bufora ryzyka, jak odróżnić doraźne uzupełnianie braków od strategicznego planowania oraz jak powinna wyglądać dobra, partnerska współpraca z agencją pracy tymczasowej.

Uzyskaj przewodnik

Lepsze decyzje kadrowe w 2026

Przewodnik pomaga uporządkować najważniejsze obszary związane z zatrudnieniem.

Dzięki temu łatwiej przygotować firmę na zmienne potrzeby biznesu, budować bardziej przejrzystą komunikację z kandydatami i podejmować decyzje, które wspierają ciągłość pracy oraz bezpieczeństwo operacyjne.

Ekspert komentuje

"W 2026 roku musimy ostatecznie porzucić przekonanie, że Polska jest dla pracownika z Azji czy Ameryki Łacińskiej krajem pierwszego wyboru z definicji. Dzisiaj polski pracodawca konkuruje o kandydata z Nepalu czy Kolumbii nie tylko z zakładem za płotem, ale przede wszystkim z systemem socjalnym Niemiec i uproszczonymi procedurami w Czechach.

Kluczowym czynnikiem decyzyjnym dla cudzoziemca stał się parametr Return on Investment (ROI) z jego własnej życiowej inwestycji, jaką jest wyjazd do Europy. Jeśli koszt wizy i przelotu zwraca się w Polsce po czterech miesiącach, a w Niemczech po dwóch, to naszą jedyną przewagą pozostaje bezpieczeństwo prawne i jakość opieki koordynatora na miejscu.

Jako ATERIMA WORK widzimy, że firmy które wygrywają ten wyścig to te, które oferują pełne wsparcie komunikacyjne i stabilność dokumentową, ponieważ dla pracownika z odległego rynku nie ma nic droższego niż przestój wynikający z błędów w legalizacji.”

Kamil Wiatr | Dyrektor Zarządzający w ATERIMA WORK

Uzyskaj przewodnik

ATERIMA WORK
jako część Grupy ATERIMA ...

... międzynarodowej organizacji specjalizującej się w usługach rekrutacji i zatrudniania pracowników oraz opieki domowej. Nasze usługi realizujemy od ponad 15 lat na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech, Francji i Hiszpanii. Przynależność do Grupy zapewnia nam stabilne zaplecze operacyjne, dostęp do wiedzy eksperckiej oraz możliwość ciągłego rozwoju w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby rynku pracy.